Tough Guys Get More Depressed Nach Breakup

Big, Bad, harte Jungs zu vermeiden Tauchen in den Pool aus nach Trennung, sagt eine neue Studie.

Aber es ist nicht den gleichen Fall mit Mädchen. In der Tat, sie neigen dazu, die Dating-Szene wieder nach dem Aufruf beendet.

Eine Umfrage, die von Date.com, Matchmaker.com Amor.com durchgeführt und festgestellt, dass 85 Prozent der Männer gestanden sie "depressiv und aufregen" nach einer Trennung und beginnen nicht streifen für Termine, berichtet die New York Daily News.

Allerdings fühlte sich nur 8 Prozent der Frauen die gleiche Weise, so die Studie.

Nach forensische Psychiater Dr. Keith Ablow, ein menschliches Verhalten-Experte und Autor des Buches "die Wahrheit zu leben" ist es möglich, dass Online-Datumstempel nicht darstellen, alle Männer und Frauen.

"Männer, die auf diesen Seiten angezogen, können dies tun, weil sie die Ablehnung-und Kleinschreibung sind", sagte Ablow. "Sie können den Computer als Filter verwendet werden."

"Frauen können auf Dating-Sites nur zu einem größeren Pool von Menschen zur Auswahl haben", sagte er. "Ich glaube, Männer und Frauen gleichermaßen leiden, wenn sie allein zu fühlen."

Condom Size does matter

SEOGWIPO, Südkorea - Wie der weltweit führenden Experten einzuberufen Kondom in dieser Woche nach internationalen Standards, ein US-amerikanischer Unternehmer hat eine einfache Botschaft: Auf die Größe kommt zu aktualisieren.

Es ist Schütteln einer Branche, die im Allgemeinen getroffen hat, ein One-size-fits-all Ansatz.

Frank Sadlo, der Gründer von TheyFit, die macht, was er behauptet, sind die weltweit ersten passgenauen Kondome, drängt nach aktualisierten Standards größeren Schwankungen in der Größe von Kondomen erlauben.

Es geht nicht nur um gut ausgestatteten Männer in engen prophylaktischen Viertel, Sadlo sagte Donnerstag ein Treffen von Delegierten aus 21 Ländern im Rahmen der in Genf ansässigen International Organization for Standardization.

Wenn sie die Wahl, sagte er viele Männer lieber Kondome kleiner als der Standard mindestens 6,3 cm lang, mehr als die Hälfte der Bestellung die weniger als 5,12 cm.

Aufgeheizte Auf der Tagung in Seogwipo auf Jeju Island in Südkorea mehr als 100 Vertreter - darunter führende Hersteller, der Regierung Normungsgremien und Hilfsorganisationen - über 42 Seiten von Spezifikationen und Prüfvorschriften für Kondome.

Normen sind besonders wichtig - Versagen könnte bedeuten, die Ausbreitung von potenziell tödlichen Krankheiten oder einer ungewollten Schwangerschaft.

"Unsere Aufgabe ist es, sich mit minderwertigen Kondome", sagte Eng Long Ong, Versammlungsleiter und stellvertretender Leiter der Malaysian Rubber Export Promotion Council, die Schätzungen 13-14 billion Kondome pro Jahr hergestellt.

Erste Qualität Kondomen kann schwierig sein, vor allem in Ländern wie Afrika, wo sie einen großen Teil der Aids-Kampagnen.

Ian Matondo, ein Berater des Malawi Gesundheitsministerium, sagte, diese Frage von Kondomen in Afrika zu brechen, hatte nichts mit der Größe des Penis Männern zu tun, wurde aber aufgrund der schlechten Produktion.

Der Standard für die Prüfung von Kondomen Stärke ist es, ihn mit Luft zu füllen, einer Methode, durch die Schweden in den 1950er Jahren. Kondome der Standard-Länge und Breite muss mindestens 4,76 Liter Luft - weit mehr halten, als sie es jemals erwartet, dass sie bei normaler Anwendung enthalten werden.

Unterschiedliche Kondom Größe wäre Normen und Prüfeinrichtungen erforderlich zu ändern und wird voraussichtlich zu verlangen, ein anderes ein Jahr für die Zulassung, sagte Sadlo.

Die Länge Frage ist nur einer von vielen wird auf die Fünf-Tage-Sitzung erörterte, wie die 24. Sitzung seit 1975, wo Delegierte wurden neue Standards für synthetische und Kondomen.

Synthetische Polyurethan-Kondome sind eine Alternative für Menschen allergisch auf Latex und kann dünner sein, ohne Stärke zu verlieren. Darüber hinaus können Wärme besser leiten für "viel Sensibilität, mit Sex", sagte Grant Burt, Direktor für internationale Sagami Japan's Rubber Industries Co.

Kondome für Frauen sind zu sehen zunehmende Einsatz in Afrika, wo sie sind oft kostenlos verteilt, so können Frauen Kontrolle der Prävention von Krankheiten zu nehmen, sagte Matondo.

Innovation für Kondome für Männer hat zum Hinzufügen von Texturen, um sexuelle Lust, oder das Angebot von verschiedenen Farben oder Schmiermittel zu konzentrieren. Bei dem Treffen angezeigten südkoreanischen Hersteller Unidus ihre "Long-Love" Kondom - Desensibilisierung mit Sahne hinein, um vorzeitige Ejakulation zu verhindern, damit die Männer "einen bleibenden Eindruck."

Breiten variieren, aber die Länge von Kondomen ist in der Regel Standard, da sie vermutete, Latex kann sich dehnen, um alle Menschen zu passen. Der durchschnittliche Erwachsene Penis ist 5-6 cm lang, sagen Experten.

Sadlo sagte seine Inspiration für eigene Kondome entstand aus seiner Zeit beim Baseball an der University of Louisville in Kentucky, wo Umkleideraum Geschichten von Exploits mit dem anderen Geschlecht häufig nicht den Gebrauch von Kondomen durch die Beschwerden, die sie nicht fit sind.

Eine komfortablere Kondom trägt dazu bei Männern tatsächlich mit ihnen, sagte Michael Reece, Direktor des Center for Sexual Health Promotion an der Indiana University.

"Normalerweise, wenn ein Mensch über Kondom passt klagt, sind wir davon ausgegangen, dass er meint, dass Kondome zu klein sind, und wir haben oft einfach ignoriert dieser Beschwerde, weil wir denken, dass Männer prahlen mit der Größe ihres Penis sind", sagte Reece per E - Mail.

Er sagte, auch Männer haben Probleme mit Kondome zu groß.

"Es ist Zeit für diejenigen, die Kondom-Herstellung von Standards zu prüfen, ob ein erweitertes Angebot der Größe von Kondomen erforderlich ist, festgelegt werden," sagte Reece.

Sadlo bietet eine "Fit Kit", ein Blatt Papier von einem Computer zum Schlichten gedruckt - und an den Anwender, achten Sie auf Papier schneidet. Die Grafik läuft nur von Long auf mehr.

Das Produkt wurde von 2003-2006 in den Vereinigten Staaten angeboten, bevor er zog sie zwischen 55 und 95 Größen zu aktualisieren. Ändern internationale Norm würde es leichter zu weit das Produkt anzubieten, anstatt zu versuchen Genehmigung in jedem Land.

Sadlo sagte, es war schwierig, das Kondom-Industrie zu verwandeln.

"Um revolutionäre Veränderung zu bringen, musst du den Geist haben, der ein Vorreiter setzen, müssen Sie auf Ihrer Vision konzentriert zu halten", sagte er.

Dating Regeln kann dazu führen Dream Match Karriere

Spielen schwer zu bekommen. Wenn you've got it, es zur Schau stellen.

Sie sind Bits Beziehung Beratung, die weitergegeben wurden. Aber sie sind nicht nur für die Datierung Welt: eine solche Beziehung Regeln können genauso gut für Frauen in ihrer beruflichen Laufbahn, sagt Karriereberaterin Nicole Williams in ihrem neuen Buch Girl on Top: Your Guide to Turning Dating Regeln in Karriere-Erfolg.

Einige der Regeln mag eingängig, politisch unkorrekt und sogar geradezu gefährlich in der derzeitigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt, aber "für mich das größte Karriere Risiko für die Beilegung von weniger als Ihr Potenzial", sagt Frau Williams, der kürzlich ihr Coaching Praxis von Vancouver nach New York.

"Sie wollen abheben, wenn es eine Menge Konkurrenz, so hielt ihm für das, was Sie wirklich wollen, kann genau das, was Sie aus der Packung unterscheidet."

In einem Gespräch mit Wallace Immen, Frau Williams, auch der Autor des Earn What You're Worth und wild Anspruchsvolle Bücher Laufbahnberatung für Frauen, skizziert einige der Regeln aus sie glaubt, kann zu einem Traumberuf Spiel führen. Hier ist, was sie zu sagen hatte:

Behandle ihn bedeuten, um ihn scharf

Ich weiß, das klingt im Gegensatz zu dem, was viele Leute denken, sie tun müssen, um in einer schlechten Wirtschaft zu überleben, sondern einen Chef wird nicht zu halten Menschen, nur weil sie sie mögen. Die Halter werden diejenigen durchführen, weil der Chef Karriere Überleben hängt davon ab.

Süße und Licht und tun, was ohne Frage ist, haben Sie keinerlei Einfluss. Wenn Sie wollen respektiert werden und in der Nachfrage, gibt es eine einfache Strategie: Haben Sie genug Mut, aufzustehen und eine Meinung zu haben und in der Lage sein, Nein zu sagen: Bullshit.

Ein gutes Beispiel hierfür ist Anna Wintour, Editor-in-Chief der Zeitschrift Vogue. Sie könnten bereits in The Devil Wears Prada verspottet, aber sie kam nicht zu einem Mode-Ikone, indem Menschen gehen alle über sie. In der Tat, als sie landeten einem Interview mit dem ehemaligen Redakteur Vogue Grace Mirabella, es endete nach rechts Anna erklärte, es sei Frau Mirabella Aufgabe war sie nach. Sie wurde schließlich am Vogue eingestellt, nachdem die ein Gehalt, das doppelt so hoch war sie angeboten wurde.

Wenn you've got it, es zur Schau stellen

Es klingt politisch inkorrekt, und ich bin nicht von einer Strecke der Phantasie darauf hindeutet, dass Frauen Sex verwenden, um vorwärts zu kommen. Aber die Attraktivität ist eine Realität, so dass es nicht zu nutzen Frauen zu arbeiten, es zu verbergen und so tun, dass sie Menschen sind. Was ich empfehlen, dass Frauen ihre Schönheit und Charme, um ihre strategischen Vorteil zu nutzen.

Das ist nicht zu empfehlen so weit gehen, Ivanka Trump, die Stilettos begünstigt und keine Angst zu zeigen, was sie hat. Auch sie weiß, es gibt Grenzen, als sie mir erzählte: "Ich bin ein girlie girl,. Ich habe keine Angst, weiblich zu sein, zu tragen rosa ins Büro. Aber es ist eine Linie zu ziehen ... nutzt, was du hast und deine weibliche List, aber nicht bis zu dem Punkt, wo du bist selbst einen Bärendienst. "

Der Schlüssel ist, mit Hilfe der Werkzeuge, die Sie zur Verfügung, wie eine Frau: Ihre Kleidung, deiner Gnade, Ihre Fähigkeit zu flirten, um die Aufmerksamkeit und Attraktion zu schaffen.

Das heißt, wenn die am konsequentesten attraktive Dinge für eine Frau werden intelligente, zu artikulieren und zuversichtlich.

Erwarten Sie nicht, ihn zu ändern

Leoparden und lausige Bosse, ändern sie ihre Stellen. Die Karriere Botschaft ist, dass Sie versuchen, die richtigen Chef zu finden, als erwartet, sollte zu einer Situation, wo du bist nicht unterstützt, geachtet und gut für Ihre Arbeit entschädigt zu ändern.

Viele Frauen haben eine ganze Liste von Attributen, wollen sie bei einem Mann und stellen Sie sie nicht so viel Aufmerksamkeit auf das, was sie wollen, in einen Chef zu finden. Wenn Sie in einer Situation wie dieser sind, verbringen nicht 20 Jahre in der falschen Gesellschaft mit dem falschen Chef, wenn es tatsächlich eine bessere Übereinstimmung da draußen sein kann.

Spielen schwer zu bekommen

Natürlich wollen Sie Ihr Interesse zeigen, aber wenn Sie kommen in so verzweifelt nach einem Job, kann es tatsächlich am Ende Abwehr Arbeitgeber. Sie haben zu begegnen, als ob Sie andere Optionen haben.

In einem Job suchen, auch wenn Sie nicht in anderen Berufen interessiert sind, sollten Sie sich für weitere Interviews zu gehen, nur um ein Gefühl dafür bekommen, dass, wenn dies nicht funktioniert, Sie andere Optionen haben. Unvermeidlich, dass dies damit Sie sich sicherer fühlen, da Sie nicht über Optionen und Arbeitgeber mehr Interesse. Wenn Sie andere Bewerber haben, können sie die Möglichkeit erhalten Sie vermissen, wenn sie zu lange warten.

Don't give away your Milch für den freien

Dieses klassische Warnung zu erwarten Engagement ist wirklich für Sie den Wert Ihrer harten Arbeit im Büro.

Ein Beispiel dafür ist Lauren Hutton, die ihre Marke aufgebaut als Vorbild für die Beilegung von nicht weniger als sie dachte, sie verdient.

Nach dem Lesen eines Artikels in der New York Times über einen Baseball-Spieler immer eine lukrative, langfristige Verträge, sie zu verweigern, Kosmetik-Werbung zu tun hat, bis sie einen ähnlichen Auftrag gegeben wurde. Sie hat gesagt: "Ich sagte der Agentur:" Ich rate meinen Upping bin. Sie sagten, 'Sie können nicht tun. " Beharrte ich. "

Ein paar Monate später bot Revlon sie eine beispiellose Vertrag, das erste seiner Art in der Branche.

Sie müssen sich fühlen, Sie werden für den Beitrag, den Sie machen, ausgeglichen werden. In einer Zeit, in der Haushalte wird immer enger werden können, müssen Sie für etwas mehr als Geld zu bitten.

Aber Sie stehen Ihrem Grund und Boden, wenn Sie sagen: "Wenn ich diese übernehmen, erwarte ich etwas zurück," ob das ein BlackBerry-Konto-, Transport-Erstattung, ein Tag in der Woche von zu Hause aus arbeiten, ein Fitness-Studio-Mitgliedschaft, ein Laptop oder ein Woche Ferien für die Übernahme eines großen Projektes.

Seien Sie bereit, wegzugehen

Wir sprechen über Verankerung Interesse der Menschen, die Möglichkeit, es zu erhalten und bereit zu sein, gehen weg von einer Situation, die Ihnen keinen Vorteil. Genau wie im aus haben Sie nicht wollen, für die zweitbeste Lösung, man muss mutig genug, um aus sich dort niederzulassen und bekommen, was Sie wirklich wollen. So viele Menschen heute haben, ohne auch nur zu versuchen aufgegeben, sie lesen die Statistiken über die Arbeitslosigkeit und sagte, es hat keinen Zweck. Aber du mußt raus da. Sie werden vor Ablehnung, aber beharrlich und Techniken benutzen, um sich einzigartig.

Zum Beispiel, wenn Katie Couric aus den Medien stark beachteten Wechsel von NBC Today Show Gastgeber der CBS Evening News, Kritiker argumentierten, dass sie Erfahrung fehle in harten Journalismus.

In diesem Jahr ihr zu zeigen, gewann einen Emmy Award in der Kategorie der ausstehenden investigativen Journalismus.

Ein männlicher Beispiel ist Steve Jobs, der Apple Computer, das Unternehmen gründete er im Jahr 1976, links in einen Machtkampf mit den Investoren 1985. Es stellte sich heraus Apple konnte einfach nicht genug bekommen von ihm aber, weil das Unternehmen dann die Computerfirma NeXT genannt begann er gekauft hatte, und ging auf Jobs zu Apple's CEO und etablierte sich schnell als die Stimme des Unternehmens.

Get a life

Dies bedeutet einfach, opfern nicht alles, was Sie glauben an die im Interesse der Herstellung der Chef glücklich. Denken Sie daran, dass die Arbeit your ass off wird für die unumgängliche kann nicht mit Ihrem eigenen Leben und Freunde oder sogar eine Nacht weg führen.

In der Tat, wenn man kein Leben außerhalb des Büros haben, beginnen Sie als Verlierer wahrgenommen werden, und Sie werden feststellen, dass die Menschen weniger werden, unterstützen wird. Niemand mag ein Märtyrer, der Gespräche über all die Stunden, die sie setzen auf die Frage, die Menschen schließlich zu fragen beginnen: Warum dauert es, Sie so lange?

Vergeuden Sie nicht die hübsche

Gesicht, es gibt nur so viele optimale Spitzenleistung Jahr mußt du mit der Arbeit, so don't waste your prime Arbeit mit ein lausiger Chef, nicht zu schätzen weiß, was du hast, und versetzt Sie in eine Sackgasse Abtretung an.

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